luật và chế độ ưu đãi cho nhân viên công ty

Mỗi tháng sẽ có chế độ phụ cấp hỗ trợ công việc khác nhau tùy theo công việc gì
Nghỉ phép 12 ngày/12 tháng sẽ trả lại vào đầu năm sau, nếu không làm hết năm sẽ ko trả, trong năm nghỉ mấy ngày thì trừ tiền công ngày đó.
Tiền thưởng tháng 13 tức thưởng tết sẽ tính dựa vào tiền lương cơ bản mỗi tháng và tính tỷ lệ %. Chứ ko cho hết.
Tiền công đoàn sẽ trích 1% nhỏ trong lương ra, tất cả phải đóng lại cho công ty